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新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント

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あらすじ・作品情報
人材マネジメントの今やスタンダードとなった旧著を全面改定。最新の事例を豊富に取り入れ、成果を生み出す能力と人物像を徹底的に分析・解説する。大手企業人事部担当者必読の本。
【主な内容】
第1章 企業ビジョンと人材マネジメント

第2章  人材マネジメントの3つの分野
第3章  組織マネジメント

第4章  成果を生み出す能力
タイトル:
新版 人材マネジメント論―儲かる仕組みの崩壊で変わる人材マネジメント
ジャンル:
ビジネス・経済経営経営・経営学
著者:
高橋俊介
出版社:
東洋経済新報社
掲載誌:
ブックパス配信開始日:
2014/06/06
書籍発売日:
2006/06/01
ファイルサイズ:
0.8MB
配信方式:
ストリーミング、ダウンロード