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ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法

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作品情報

あらすじ

上意下達は、もう古い。頭ごなしの指導では部下は伸びない。自分で考え、答えを出すことを見守り、支えるコミュニケーションの力。

作品詳細情報

タイトル:
ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法
ジャンル:
ビジネス・経済経営経営・経営学
著者:
本間浩輔
出版社:
ダイヤモンド社
掲載誌:
ファイルサイズ:
78.4MB
配信方式:
ストリーミング、ダウンロード

作品レビュー

[ 2017-4-21 ]

2012年の社長交代より始まった「1on1ミーティング」がいかにヤフーを活性化させたかという話。

組織が与えた仕事をするのではなく、社員自らが仕事を選ぶ方が、会社にとっても人にとっても合理的であるという考え方がベース。また、対話を通して社員が才能と情熱を解き放てる方法を見つけ出すことを重視している。そのために、各々の社員の経験を掘り下げ、学びや気づきを得て概念化させるという作業を繰り返している。 1対1で話して、お互いの言葉の重ね合わせをするぐらいの丁寧さを経て始めて到達できる境地があるという。

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