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次世代リーダーを育て、新規事業を生み出す〈リクルート流〉イノベーション研修全技法

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あらすじ・作品情報
============================================イノベーション研究の第一人者・野中郁次郎氏推薦! 「開かれた共同体の実践による革新的なイノベーター育成である」============================================経済産業省とリクルート(当時)の共同事業を契機に生まれた、〈イノベーション研究モデル〉に基づく、組織の中からイノベーションをおこせる最強の研修メソッド▼「はじめに」より「イノベーションの生成プロセスは、アクションラーニング型の研修と非常に似ている」。経済産業省とリクルート(当時)が共同で実施した「フロンティア人材調査事業」のプロジェクトリーダーとして、「どうすればもっと日本でイノベーションをおこせるか」という難題に直面していた私は、最終的にこの考えに辿りつきました。その後、「イノベーション研修」を共創型で磨き続けた結果、仮説は確信へと変わっていきました。研修でイノベーションはおこせる。イノベーション不毛地帯ともいうべき日本でも、この研修でなら確実にイノベーションをおこすことができる。私は、そう強く確信しています。▼目次プロローグ|なぜイノベーションに研修が必要なのか第1章|イノベーション研修 とはなにか第2章|イノベーション研修は何をもたらすのか第3章|実践・イノベーション研修第4章|イノベーション研修を成功させるための条件第5章|イノベーション研修の可能性おわりに|今こそ人事が会社を変革せよ
タイトル:
次世代リーダーを育て、新規事業を生み出す〈リクルート流〉イノベーション研修全技法
ジャンル:
ビジネス・経済就職・転職・起業開業・転職
著者:
井上 功
出版社:
ディスカヴァー・トゥエンティワン
掲載誌:
ブックパス配信開始日:
2017/08/30
書籍発売日:
2017/08/26
ファイルサイズ:
4.2MB
配信方式:
ストリーミング、ダウンロード