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あらすじ

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就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。

作品情報

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タイトル:
採用基準
ジャンル:
ビジネス・経済仕事の技術・スキルアップ仕事の技術
著者:
伊賀泰代
出版社:
ダイヤモンド社
掲載誌:
ファイルサイズ:
1MB
配信方式:
ストリーミング、ダウンロード

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