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表彰制度―会社を変える最強のモチベーション戦略

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あらすじ

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社長賞、月間VIP、○○○賞・・・・・・など「表彰制度」について取り上げた初めての経営書。
成果主義などに比べて軽く見られてきた「表彰制度」であるが、意外にモラールアップにつながっていることが多い。最近の研究では、金銭的欲求よりも承認欲求が人々を強く動機づけるとされ、この承認欲求を刺激するのに何よりも「表彰」が大きな力を発揮する。
本書では、こうした表彰制度をうまく取り入れている成功事例を多数紹介。表彰制度をモチベーションスキルとして戦略的に経営に活かしていくための方法を解説する。
給与・賞与に比べ、コストがほとんどかからず効果が絶大であるという利点からも、これからの経営者・人事関係者などにとって必読の内容となっている。

作品情報

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タイトル:
表彰制度―会社を変える最強のモチベーション戦略
ジャンル:
ビジネス・経済経営企業・組織論
著者:
太田肇日本表彰研究所
出版社:
東洋経済新報社
掲載誌:
ファイルサイズ:
1.1MB
配信方式:
ストリーミング、ダウンロード

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